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文章來源：今周刊﹝劉黎兒專欄﹞

大部份的日本人，見面時都是互相吐苦水，強調日子多不好過，即使收入再好、家庭生活再安定，
在很少聽到有人炫耀自己是多幸福的。平均年收入在世界名列前矛、滿臉笑容行禮如儀的日本人，
真的如此的不幸嗎？人要確認幸福是很不容易，但若問日本人說：「你幸福嗎？」即使事業蒸蒸日
上的人，都無法斷言自己是是幸福的。

日本上班族真的不分晝夜地工作，跟歐洲中最沒拉丁閒散氣質的英國人比起來，簡直太可憐了。在
英國，上班族大抵在傍晚六點便能結束工作、在酒吧裡喝酒了，不分晝夜工作的只有金融界領超高
薪的人，像今年英國夏季獎金拿到兩百萬美元的人達三千人，簡直是天壤之別。

從工作報酬率來看，日本人的確還滿不值得，要感受到幸福不容易。不過有位在法國長大的日本朋
友則表示：「日本人是把精力都耗在不必要的地方，用在重點的精力跟工時短的英國人差不多！」

日本人待在公司裡的時間真的非常長，毫無意義地晃來晃去，開冗長虛假的會議、為搓圓仔湯而疲
倦、報告裡有點小瑕疵就全部重來，但他們並不會覺得這樣是無意義的。

英國小學生最憧憬的職業，排名第二是消防隊員，但第一則是「不須工作也能生活的富豪」，亦即
上流階級、貴族，這在日本難以想像。日本本身少有不工作也能生活的富豪，最重要的是，日本人
腦子裡都會想：「不工作，一定會活得不耐煩！」或是「那準會變蠢！」

日本人無法跟歐洲人一樣馬上斷言「跟家族生活是我的幸福」、「跟情人旅行是我的幸福」，或許
，日本人是懷疑主義的哲學家，也或許只能說，日本人喜歡工作、以工作為生存價值，但多數人卻
無法說明自己為何而工作。就像許多地方硬要蓋高速公路，即使省下一小時，那時間也不是用來享
受，或用來跟家人相處，而是為了更有效率去做更多的工作，因此即使多出一小時，也無法增加幸
福感。

日本人一旦開始工作，便會很自然地對工作全面認同，而且站在公司的立場辦事。像公車的悠遊卡
讀卡機故障，英國司機就不會想收乘客錢，日本司機則會要求乘客付現，不想讓乘客大叫「lucky」
佔便宜。

日本人會很快地被公司經營者同化，不是老闆卻斥責別的同事：「不要老是抱怨，要好好為公司想
！」工作到即將過勞死，也毫無怨言的人占大多數，完全喪失自己，即使業績超佳，不斷升官發財
，但還是沒有人能斷定自己是幸福的。